| 强基培训丨学思践悟强本领 分享交流促提升(第一期) | |||||||
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为推动2025年宁波市优秀班组长综合能力提升班(劲锐班)学习成果落地转化,11月13日,中远海运发展所属上海寰宇宁波箱厂组织“劲锐班”参训班组长开展专题学习分享会,促进先进管理理念与实操技能在车间一线生根结果。 分享会上,三位参训班组长围绕思想课程、优秀班组建设、数字化转型与AI创新赋能、工匠经验分享等核心课程,结合培训中的典型案例与实操演练经验进行全方位分享,强调要深入了解岗位职责和工作内容,从制度理论、工作实践和人员沟通多维度管理班组,做到“典型问题多总结、特殊问题多分析”。 此次分享会实现了“一人参训、全员受益”的培训目标,不仅让更多班组长接触到前沿管理方法,更激发了全员创先争优的积极性。下一步,公司将以此次分享会为契机,建立 “学习-分享-实践-复盘”的长效机制,推动基层管理水平持续提升,为企业高质量发展注入强劲动力。
“劲锐班”参训班组长—张连明: 学以启思,习以促行。感谢公司提供宝贵的学习机会,让我深刻认识到思想革新与管理优化的重要性。我会努力提升并完善自我,带领班组以学促行、优化管理,努力打造学习型、安全型、创新型团队,更好地服务公司发展。 “劲锐班”参训班组长—陈洪祥: 通过“劲锐班”培训过程中对不同行业、车间管理经验与实操技巧的交流探讨,我认识到现代班组长需兼具“思想+管理+技术”多元能力,科学管理、技术创新才是班组稳步迈向高效发展新阶段的重要核心。 “劲锐班”参训班组长—李磊: “学”为吸收新知,“习”为落地践行,不论是更新迭代的生产技术,还是班组成员的科学管理,只有以持续学习的态度不断提升自己,才能跟上发展节奏。我将把培训所得转化为实际行动,用更科学的管理方法激发团队活力,带领团队共同进步,助力企业高质量发展。
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